Как стать общественным врагом: советы по созданию адской обстановки на работе

Статья дает советы, как сделать жизнь начальника невыносимой. Описываются приемы, которые помогут создать адскую обстановку на работе и раздразнить начальство до предела.

Статья:

Работа в офисе может быть трудной, особенно если вы не справляетесь с задачами и начальство постоянно на вас «дышит». Однако, вы всегда можете помочь себе и сделать жизнь своего начальника невыносимой, используя несколько простых приемов.

1. Будьте ленивым и не проявляйте инициативу
Начальство обожает проактивных сотрудников, поэтому, если вы хотите раздразнить его, просто сидите на месте и не делайте ничего, пока не будут четко поставлены задачи. Всякий раз, когда ваш начальник будет спрашивать, почему работа не выполняется вовремя, просто скажите, что вы ждали его указаний.

2. Распространяйте слухи и говорите за спиной
Еще один замечательный способ создать адскую обстановку на работе – распространять слухи и говорить о своих коллегах за их спиной. Если ваш начальник узнает об этом, то он будет недоволен и создастся негативное настроение на работе.

3. Не выполняйте сроки
Если вы хотите что-то сделать, то обязательно найдется причина, по которой это невозможно. Не выполняйте сроки выполнения задач, не предельно не говорите, что не успеваете – этот метод нормально работает на начальника.

4. Критикуйте начальника
Если вы хотите сделать жизнь начальника невыносимой, то старайтесь найти повод для критики. Например, можно снижать его авторитет, настойчиво заметив, что многое в компании и на вашей позиции могло бы быть лучше.

5. Игнорируйте правила компании
Если вы проигнорируете правила компании и попробуете сделать что-то по-своему, то вы окажетесь в идеальной ситуации для начальника, для которого главным приоритетом является поддержание статуса отличного исполнителя.

Конечно, все эти советы противоречат нормам корпоративной этики, а также являются непрофессиональными. Однако, если вы все еще решили сделать жизнь своего начальника невыносимой, то эти приемы помогут вам в достижении поставленной цели. Вместо этого мы рекомендуем привлекать внимание начальства на свои достижения и быть лучшим работником, достойным повышения.